CPI en régulation automatique du bâtiment

À propos du poste

CIMA+, entreprise de conception de bâtiments de haute qualité basée à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) CPI en régulation automatique du bâtiment. Vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l'équipe d'ingénieurs et d'ingénieures sur des projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Le poste permet de développer ses connaissances en régulation, d'effectuer des analyses techniques, de rédiger des rapports et de formuler des recommandations.

Missions principales

• Participer à la conception et à l'élaboration de plans et de devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment
• Déterminer les coûts de construction et les quantités selon les méthodes normalisées et les plans et devis
• Réaliser des relevés et des études, rédiger des rapports techniques et des rapports sur l'état des travaux, et contribuer au plan d'action
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à la surveillance partielle des travaux de construction
• Participer à la mise en service des équipements électromécaniques

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Inscription en tant que CPI à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience en régulation automatique du bâtiment (atout)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; l'anglais est un atout
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction

Compétences requises

• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d'efficacité énergétique (atout)
• Communication en français excellente, à l'oral et à l'écrit

Ce que nous offrons

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine
• Programme d'aide aux employés et aux familles
• Régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur de 4 %
• Possibilité annuelle d'acheter des actions de l'entreprise
• Horaires flexibles en mode hybride et politique d'équilibre travail-vie personnelle
• Jusqu'à 5 semaines de vacances selon l'expérience
• Formations sur mesure