Coordonnateur(trice) des ressources humaines

À propos du poste

En tant que Coordonnateur(trice) des ressources humaines chez Maître Carré, vous jouerez un rôle central entre le directeur finances et administration et les équipes du bureau et du terrain. Vous assurerez le bon déroulement du cycle de vie des employés dans un environnement B Corp hybride à Montréal.

Missions principales

• Gérer le traitement de la paie toutes les deux semaines et les relevés fiscaux (T4, Relevé 1).
• Coordonner les programmes d’assurances collectives et le régime d’épargne retraite (REER/RPDB).
• Suivre les vacances, les absences et la banque de vacances des employés.
• Conduire le recrutement, l’accueil des nouveaux talents et le développement des compétences.
• Participer à la modernisation des processus RH en intégrant l’intelligence artificielle et les nouveaux outils technologiques (SIRH, Intranet).

Profil recherché

• Expérience avérée en administration RH, paie et avantages sociaux.
• Capacité à travailler en mode hybride et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Intelligence artificielle appliquée aux processus RH.
• Utilisation de systèmes d’information RH (SIRH).
• Gestion d’intranets d’entreprise.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 60 000 à 65 000 $ par an.
• Assurances collectives, régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Horaires flexibles (hybride) et 5 journées mobiles.
• Environnement stimulant, convivial et engagé en responsabilité sociétale.