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Coordonnateur·trice de projets
Énergir · Montréal
Description du poste
À propos du poste
Le/la coordonnateur·trice de projets rejoindra le Bureau de projets internes TI d’Énergir. Vous contribuerez à la livraison de projets technologiques et d’affaires, en assurant le suivi de la portée, des échéanciers, des coûts et de la qualité.
Missions principales
- Coordonner et suivre la livraison des projets TI depuis l’initiation jusqu’à la mise en production.
- Maintenir des relations étroites avec les parties prenantes internes (équipes TI, d’affaires, filiales) et les partenaires externes.
- Assurer le suivi de la portée, des échéanciers, des coûts, de la qualité et de la documentation des livrables.
- Identifier et lever les obstacles qui ralentissent l’avancement des projets.
- Produire et communiquer les indicateurs clés de performance et les tableaux de bord aux parties prenantes et à la direction.
- Contribuer à l’amélioration des méthodologies et pratiques de gestion de projets et de livraison continue.
- Soutenir les chargé·e·s de projets dans leurs activités quotidiennes lorsque requis.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en gestion de projets, informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en coordination de projets TI ou d’affaires.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs livrables simultanément.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Aptitude à analyser les risques et à proposer des solutions.
Compétences requises
- Connaissance des méthodologies de gestion de projets (ex. Agile, Waterfall).
- Maîtrise des outils de suivi de projets et de reporting.
- Bonne compréhension des environnements technologiques et des processus d’amélioration continue.
Ce que nous offrons
- Horaires flexibles avec possibilité de semaine de 4 jours ½.
- Télétravail jusqu’à 9 jours sur 10.
- Vacances payées dès l’embauche et congés flexibles.
- Rémunération compétitive, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective 100 % prise en charge.
- Environnement de travail inclusif valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion.
Questions fréquentes
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