Conseiller(ère) en gestion du changement

À propos du poste

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement chez Unimax, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets d’évolution technologique et organisationnelle. Vous contribuerez à renforcer la culture d’excellence, de collaboration et d’engagement au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Missions principales

• Analyser les impacts du changement sur les processus, la culture, la structure et les systèmes de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement incluant l’analyse des parties prenantes et l’évaluation des risques.
• Accompagner les gestionnaires et les équipes projet dans la compréhension et l’adoption du changement.
• Identifier les sources de résistance et proposer des actions d’atténuation.
• Déterminer les besoins en formation et coordonner les programmes de formation associés.
• Collaborer avec le responsable communications pour diffuser les informations pertinentes.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion du changement ou dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes.
• Excellentes compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise du français, bilinguisme souhaité.

Compétences requises

• Analyse d’impact organisationnel.
• Élaboration de stratégies de changement.
• Gestion de la résistance et accompagnement du personnel.
• Conception et mise en place de programmes de formation.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.