Conseiller·ère en acquisition de talents – CDI temps plein

À propos du poste

Le Manoir Richelieu recherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour piloter l’ensemble du processus de recrutement au sein de son établissement hôtelier de Charlevoix. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de département afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement : affichage des postes, présélection, coordination des entrevues, recommandations d’embauche et suivi des candidats.
• Conseiller les gestionnaires sur leurs besoins en main‑d’œuvre, élaborer des stratégies de recrutement et mettre à jour les descriptions de poste.
• Développer l’attractivité et la marque employeur en gérant les initiatives de recrutement, le budget publicitaire et les partenariats avec les établissements d’enseignement.
• Coordonner l’accueil, l’intégration et l’administration RH des nouveaux employés, préparer les documents d’embauche et assurer la mise à jour des dossiers.

Profil recherché

• Bonne connaissance du processus complet de recrutement.
• Capacité à travailler en partenariat avec les gestionnaires et à conseiller sur les stratégies de dotation.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens du service.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Avantages et tarifs réduits pour voyager dans plus de 5 700 hôtels Accor à travers le monde.
• Plan d’assurances concurrentiel majoritairement payé par l’employeur.
• Régime de retraite avec cotisations de l’employeur après 3 mois.
• Programme d’aide aux employés (santé mentale, conseils juridiques et financiers, nutrition, etc.).
• Accès gratuit à la salle d’entraînement 24 h/24, stationnement gratuit, repas gratuit à la cafétéria.
• Possibilités de développement professionnel, participation à des comités et initiatives philanthropiques.