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Commis comptes recevables

Lefebvre et Benoit · Laval

🇫🇷 Français
Excel Outlook

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) commis comptes recevables pour soutenir l’équipe de crédit de Lefebvre & Benoît, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Le poste, basé à Laval, implique des tâches administratives liées à l’ouverture de comptes, à la validation d’informations clients et au suivi des dossiers de recouvrement.

Missions principales

  • Commander les rapports de crédit, bancaires et autres documents pertinents.
  • Préparer et compléter les dossiers d’ouverture de comptes clients.
  • Traiter les paiements par carte de crédit et transmettre les confirmations.
  • Répondre aux appels téléphoniques internes et externes.
  • Soutenir l’équipe de crédit dans les demandes quotidiennes et les projets.
  • Participer à la création et au suivi des dossiers de projets.
  • Commander les recherches de titres.
  • Effectuer des appels de collection et assurer les suivis requis.
  • Offrir un service à la clientèle professionnel aux clients internes et externes.
  • Agir en cohérence avec les valeurs de l’entreprise au quotidien.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou domaine connexe (atout).
  • Expérience dans un rôle administratif ou en crédit/comptes clients (atout).
  • Bonne compréhension des principes de base en comptabilité ou en crédit (atout).
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et souci du détail.
  • Autonomie, débrouillardise et initiative.

Compétences requises

  • Maîtrise de la suite Office, notamment Excel et Outlook.
  • Bonnes habiletés en communication et service à la clientèle.
  • Capacité à gérer les priorités efficacement.

Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
  • Programme annuel de bonification.
  • 6 % de vacances cumulables dès l’embauche.
  • Quatre semaines de fermeture annuelle incluant les fêtes.
  • Congés fériés bonifiés pendant la période des fêtes.
  • Cinq journées de congé personnel.
  • Couverture d’assurance collective (invalidité, dentaire, médicaments).

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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