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Business Developer – Solutions d'automatisation logistique

KENOVA - Recrutement Humain · Montréal

Remote
Remote Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Business Developer pour développer nos solutions d'automatisation logistique en Ontario. Vous serez le porte‑voix de l’entreprise sur ce nouveau marché et contribuerez à établir une présence stratégique.

Missions principales

  • Identifier et prospecter les clients potentiels du secteur logistique (3PL, intégrateurs, distributeurs) en Ontario.
  • Gérer le cycle complet de vente, de la prise de contact à la signature des contrats.
  • Construire et entretenir des relations stratégiques avec les acteurs clés du marché.
  • Analyser le marché ontarien, repérer les opportunités et définir les segments prioritaires.
  • Participer à des salons, conférences et événements sectoriels pour renforcer la visibilité de l’entreprise.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales basées au Québec.
  • Fournir des retours stratégiques à la direction sur les réalités du terrain.

Profil recherché

  • Expérience significative en développement d’affaires B2B, idéalement dans la logistique.
  • Réseau établi et actif en Ontario, notamment dans le Grand Toronto.
  • Connaissance approfondie du marché ontarien et de ses acteurs clés.
  • Antécédents probants avec des solutions technologiques innovantes ou disruptives.
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.
  • Capacité à évoluer dans un environnement start‑up en forte croissance.
  • Maîtrise de l’anglais (bilingue) et du français.

Compétences requises

  • Compétences avérées en prospection et négociation commerciale.
  • Bonne compréhension des solutions d’automatisation logistique.
  • Capacité d’analyse de marché et de veille concurrentielle.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et français.

Ce que nous offrons

  • Travail 100 % à distance avec horaire flexible.
  • Environnement entrepreneurial et dynamique, avec possibilité d’évolution vers un poste de management.
  • Stabilité financière d’une entreprise cotée en bourse.
  • Collaboration directe avec la direction et les équipes techniques.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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