Auditeur(trice) en certification – Junior / Intermédiaire

À propos du poste

Rejoignez un cabinet comptable reconnu de la région de Québec/Lévis au sein d’une équipe de certification dynamique. Vous exercerez le rôle d’auditeur(trice) junior ou intermédiaire, en contribuant à la qualité des services offerts à une clientèle variée.

Missions principales

• Préparer et exécuter des mandats d’audit, d’examen et de compilation.
• Intervenir auprès d’une clientèle diversifiée (PME, OBNL, manufacturiers, particuliers).
• Rédiger des rapports spéciaux et produire les déclarations fiscales de sociétés.
• Utiliser les outils CaseWare/CaseView ainsi que la suite MS Office, notamment Excel.
• Participer à des missions d’examen pour des PME de services, des audits d’OBNL et des compilations d’états financiers pour petites entreprises.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en certification au sein d’un cabinet comptable.
• Baccalauréat en comptabilité ou équivalent.
• Disponibilité pour travailler trois jours par semaine au bureau (mode hybride).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Compétence intermédiaire en Excel.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels CaseWare et CaseView.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Capacité à réaliser des audits, examens et compilations selon les normes professionnelles.
• Expérience dans la préparation de déclarations fiscales de sociétés.

Ce que nous offrons

• Horaire estival de 4 jours/semaine sans perte de salaire.
• Mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail.
• Avantages sociaux complets (soins dentaires, télémédecine).
• Assurances collectives prises en charge à 75 % ou plus.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Parcours d’apprentissage structuré avec coaching et revues régulières.
• Possibilités d’évolution vers un rôle senior en certification.
• Salaire indicatif de 70 000 $ à 100 000 $ CAD.