Remote
Description du poste
Deel, leader mondial de la plateforme tout‑en‑un de paie et de gestion RH pour les équipes distribuées, recherche son futur Associate Director, Sales Operations. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, valorisée à 17,3 Mds $, qui révolutionne le travail à l’échelle globale en offrant à chaque talent la possibilité de travailler où il le souhaite, tout en garantissant conformité, paiement et protection.
**Votre mission**
- Piloter la stratégie opérationnelle du département commercial afin d’optimiser le cycle de vente, de la génération de leads à la signature du contrat.
- Concevoir, mettre en place et suivre les KPI clés (taux de conversion, cycle moyen, revenu récurrent, prévisions) grâce à des outils d’analyse avancés (Excel, Power BI, Tableau).
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, finance, juridique et service client pour garantir une expérience client fluide et conforme aux exigences locales (plus de 150 pays).
- Diriger et développer une équipe de Sales Ops (analystes, spécialistes CRM) en favorisant la montée en compétences, le partage de bonnes pratiques et l’esprit d’innovation.
- Automatiser les processus de reporting et de prévision à l’aide de solutions SaaS (Salesforce, HubSpot, Gainsight) et d’outils d’intelligence artificielle afin de réduire les tâches manuelles de 30 % en 12 mois.
- Soutenir les équipes commerciales terrain avec des analyses de performance, des recommandations d’optimisation et des formations sur les meilleures pratiques de vente.
- Contribuer à la définition de la feuille de route produit en apportant la voix du client et les insights issus des données de vente.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en Sales Operations, Revenue Operations ou Business Operations, idéalement dans un environnement SaaS ou HR‑Tech.
- Expérience avérée en management d’équipes (5 + personnes) et en conduite de projets transversaux.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des solutions d’analyse de données (SQL, Power BI, Tableau).
- Excellentes capacités analytiques, sens du détail et orientation résultats.
- Aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs de tous niveaux (C‑suite, équipes terrain, partenaires).
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
- Esprit entrepreneurial, capacité à évoluer dans un contexte hyper‑rapide et à prendre des initiatives.
**Ce que Deel vous offre**
- Un environnement de travail 100 % remote ou hybride, avec des bureaux dans plus de 100 pays et une culture d’entreprise inclusive et multiculturelle.
- Un package salarial compétitif, incluant bonus basé sur la performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages sociaux globaux : assurance santé internationale, congés illimités, budget formation annuel, programme de bien‑être et de développement personnel.
- La possibilité de travailler sur des projets à fort impact qui touchent des millions de travailleurs à travers le monde.
- Un plan de carrière structuré avec des opportunités d’évolution rapide au sein d’une organisation en pleine croissance.
Rejoignez Deel et participez à la construction de l’infrastructure du futur du travail. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure qui redéfinit les frontières du recrutement et de la rémunération à l’échelle mondiale.
