Assistant(e) gérant(e)

À propos du poste

Tu seras l’assistant(e) du gérant de magasin, chargé(e) de soutenir les objectifs de vente, d’améliorer la performance des équipes et d’assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.

Missions principales

• Aider à la mise en œuvre des stratégies de vente et de contrôle des coûts.
• Superviser les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté, le réapprovisionnement, le marchandisage et le service à la clientèle.
• Encadrer et former l’équipe pour offrir un service client exceptionnel.
• Assurer la conformité aux directives du siège et aux politiques de l’entreprise.
• Effectuer les transactions à la caisse et d’autres tâches connexes selon les directives du gérant.

Profil recherché

• Minimum un an d’expérience en leadership dans la vente au détail.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Excellentes capacités de vente, de service à la clientèle et de communication.
• Bonne gestion du temps, capacité à déléguer et à diriger de façon positive et inclusive.

Compétences requises

• Compétences en gestion d’équipe et en encadrement.
• Capacité à travailler debout longtemps, à soulever jusqu’à 13,6 kg et à grimper une échelle.
• Disponibilité pour travailler les jours, soirées et fins de semaine.

Ce que nous offrons

• Assurance collective.
• Possibilités de bonus.
• Milieu de travail amusant et dynamique.
• Rabais employés et accès aux récompenses Ardène.
• Congé d’anniversaire, initiatives de bien‑être, concours et perspectives d’avancement.