Assistant(e) gérant(e) – Gestion de magasin

À propos du poste

En tant qu’assistant(e) gérant(e) chez Groupe Yellow, vous soutenez le gérant dans la gestion quotidienne du magasin, veillez à la satisfaction de la clientèle et participez à l’atteinte des objectifs de vente.

Missions principales

• Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes.
• Superviser et mobiliser l’équipe, assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant.
• Former, coacher et développer les compétences des employés.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.
• Préparer les horaires, ouvrir et fermer le magasin.
• Présenter les promotions, proposer des ventes additionnelles et assurer le service à la clientèle.
• Gérer la réception, le déballage, l’étiquetage, l’organisation de la marchandise et l’inventaire.
• Effectuer les transactions de vente via le système de point de vente (POS) et préparer les commandes en ligne.
• Réaliser les dépôts bancaires et veiller à la propreté du magasin.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires terminé.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire et 1 an dans le commerce de détail ou le service à la clientèle.
• Disponibilité le jour, le soir et les fins de semaine.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à organiser son temps et à prioriser.
• Aisance avec l’informatique et compétences en gestion des ressources humaines.
• Orientation résultats, sens de l’initiative, autonomie et leadership.
• Excellentes aptitudes en communication et mobilisation d’équipe.

Compétences requises

• Utilisation du système de point de vente (POS).

Ce que nous offrons

• Bonus liés à l’atteinte des objectifs.
• Rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation et de reconnaissance d’ancienneté.
• Accès à un conseiller financier et à une assurance collective.