Administrateur AS400 (IBM i)

À propos du poste

CGI recherche un(e) Administrateur(trice) IBM i (AS400) pour assurer la disponibilité, la stabilité et la performance des plateformes critiques du secteur financier. Vous interviendrez sur les environnements de production et de non‑production et collaborerez avec les équipes de développement RPG, les analystes fonctionnels et les équipes d’infrastructure.

Missions principales

• Administrer les environnements IBM i (AS400) de production et de non‑production.
• Gérer les objets système, bibliothèques, files d’attente, profils utilisateurs et autorités de sécurité.
• Administrer les bases de données DB2/400, réaliser sauvegardes, restaurations et participer aux plans de reprise (Disaster Recovery).
• Suivre les traitements batch, analyser les anomalies et relancer les traitements en erreur.
• Participer aux mises en production, aux déploiements applicatifs et aux changements techniques.
• Utiliser les outils de gestion des opérations tels que Robot, Implementer ou équivalents.
• Gérer les transferts de fichiers sécurisés (MFT, FTP, SFTP) et diagnostiquer les incidents de niveau 2/3.
• Contribuer à l’amélioration continue, à l’automatisation des opérations et à la documentation technique.

Profil recherché

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Grande autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à intervenir en support de garde (24/7) si nécessaire.

Compétences requises

• Administration IBM i (AS400) et connaissance du langage RPG.
• Gestion de bases DB2/400.
• Maîtrise des outils Robot, Implementer (ou équivalents).
• Gestion sécurisée des transferts de fichiers (MFT, FTP, SFTP).
• Connaissance des processus ITIL et de la gestion des changements.
• Expérience en sauvegarde/restauration et plan de reprise d’activité.

Ce que nous offrons

• Environnement technologique stimulant avec focus sur l’automatisation et l’excellence opérationnelle.
• Formation continue, développement professionnel et perspectives d’évolution de carrière.