Spécialiste en Gestion des Talents (Talent Management Specialist)

A propos du poste

Rejoignez notre Centre d'Excellence RH (COE) en tant que Talent Management Specialist pour jouer un rôle stratégique dans la croissance de notre capital humain. Vous serez au cœur de la conception et de l'exécution de programmes innovants visant à renforcer l'engagement, la performance et le leadership à l'échelle de l'entreprise.

Missions principales

• Coordonner et exécuter les cycles de gestion des talents (engagement, performance, revues de talents et planification de la succession) en collaboration avec les HRBP.
• Concevoir des outils, guides et supports pédagogiques complets pour accompagner les dirigeants et les collaborateurs.
• Développer du matériel de formation engageant et animer des sessions de type « Train-the-Trainer » pour les partenaires RH.
• Piloter les indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux talents pour mesurer l'efficacité des programmes.
• Soutenir le développement du leadership en intégrant les compétences clés tout au long du cycle de vie de l'employé.
• Optimiser l'expérience collaborateur via l'amélioration des processus d'onboarding et d'orientation.
• Identifier de nouvelles opportunités d'apprentissage et de développement basées sur les besoins métiers.

Profil recherché

• Expertise confirmée dans la gestion des talents ou le développement organisationnel.
• Capacité démontrée à transformer des stratégies RH en outils opérationnels concrets.
• Aisance relationnelle pour collaborer avec des leaders et des partenaires RH de haut niveau.
• Esprit d'analyse pour le suivi des indicateurs de performance et le reporting.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de processus cycliques annuels.

Competences requises

• Gestion de la performance et de la succession
• Conception de programmes de formation (L&D)
• Analyse de données RH (HR Analytics)
• Accompagnement du changement et leadership
• Maîtrise des outils de gestion des talents (HRIS)