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Description du poste
Rejoignez la Ville de Woodstock, reconnue comme la "Friendly‑City", et contribuez à la solidité financière d’une communauté dynamique de plus de 50 000 habitants. En tant que **Coordinateur(trice) Comptabilité – Paie & Finances**, vous serez rattaché(e) au(à la) Sous‑Trésorier(ère) et intégrerez le service des Services Administratifs. Vous occuperez un poste permanent à temps plein (CDI) au sein d’une équipe collaborative où l’excellence du service public est au cœur des priorités.
**Missions principales**
- Gérer le cycle complet de la paie municipale : collecte des données, calculs, vérifications, production des bordereaux de versement et remise des relevés aux employés.
- Assurer la conformité aux législations fédérales et provinciales (Loi sur les normes d’emploi, retenues d’impôt, assurances‑emploi, Régime de pensions du Canada, etc.).
- Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et clients, préparer les écritures comptables et participer à la clôture mensuelle et annuelle.
- Produire des rapports financiers et budgétaires destinés à la direction, aux comités et aux organismes de contrôle.
- Collaborer avec les services internes (ressources humaines, services techniques, services communautaires) pour garantir la bonne allocation des coûts et la transparence budgétaire.
- Participer à l’amélioration continue des processus comptables et de paie, notamment par l’automatisation et la mise à jour des procédures.
- Former et accompagner les nouveaux membres du personnel sur les systèmes de paie et les bonnes pratiques comptables.
**Profil recherché**
- Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité, finance ou gestion (Baccalauréat ou DEC en comptabilité).
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité publique ou privée, dont au moins 2 ans en gestion de la paie.
- Maîtrise des logiciels de paie (ex. Ceridian, ADP) et des systèmes comptables (Sage, QuickBooks, ou équivalent).
- Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).
- Connaissance approfondie de la législation canadienne en matière de paie et de fiscalité.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.
- Aptitudes avérées en communication écrite et orale, esprit d’équipe et sens du service public.
- Intégrité et respect de la confidentialité des informations financières et personnelles.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif compris entre **88 058 $ et 104 879 $** par an, selon l’expérience et les qualifications.
- Un régime complet d’avantages sociaux (assurance santé, dentaire, vision, régime de retraite, congés payés).
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une ville en pleine croissance, avec accès à de nombreux parcs, sentiers, installations culturelles et événements communautaires.
- Des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
- Un équilibre travail‑vie personnelle grâce à des horaires de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi.
- La chance de contribuer directement à la qualité de vie des résidents de Woodstock et à la bonne gouvernance financière de la municipalité.
**Date de prise de fonction** : dès que possible.
**Date limite de candidature** : 5 juin 2026, 16 h.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, la paie et le service public, et que vous souhaitez évoluer dans un cadre où vos compétences sont valorisées, postulez dès maintenant et participez à la construction d’une communauté prospère et accueillante.
