Contrôleur·se Financier·ère & Responsable RH

À propos du poste

Evive recherche un·e CPA entrepreneurial·e pour piloter la fonction finance tout en assurant le rôle de partenaire RH au sein d'une équipe de 20 personnes. Relevant directement du président, vous collaborerez étroitement avec le comité de direction et influencerez les décisions stratégiques.

Missions principales

• Produire les états financiers mensuels et gérer la trésorerie, les budgets et les prévisions.
• Développer tableaux de bord, analyses et automatiser les processus financiers grâce à l'IA.
• Diriger une équipe comptable de 2 personnes, coordonner les audits et assurer la conformité fiscale.
• Gérer les subventions, crédits gouvernementaux et optimiser les contrôles internes.
• Assurer la fonction RH : paie, conformité travail, recrutement, onboarding et suivi des performances.

Profil recherché

• CPA avec 5 + années d'expérience en contrôle financier ou fonction similaire.
• Expérience en gestion d'équipe et amélioration de processus financiers.
• Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance où les priorités changent rapidement.
• Esprit analytique, sens de l'ownership et orientation solution.
• Bilinguisme français/anglais.

Compétences requises

• Maîtrise des principes comptables et de la consolidation financière.
• Connaissance des audits, conformité fiscale et subventions gouvernementales.
• Utilisation d'outils d'automatisation et d'intelligence artificielle appliqués à la finance.
• Gestion de la paie et des normes du travail.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 90 000 $ à 110 000 $ selon expérience, avec bonus performance.
• Assurances collectives, télémédecine et 75 % de rabais sur les produits Evive.
• Allocation cellulaire mensuelle et journées de bien-être.