Conseiller·ère en ressources humaines

À propos du poste

En tant que conseiller·ère en ressources humaines, vous serez le ou la seul·e professionnel·le dédié·e aux RH au sein de la Laiterie Charlevoix. Vous jouerez un rôle stratégique en soutenant la croissance de l’entreprise et en favorisant un climat de travail sain.

Missions principales

• Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens, les relations de travail, les dossiers disciplinaires et les communications internes.
• Gérer l’ensemble du processus de dotation (affichage, entrevues, embauche) ainsi que l’intégration des nouveaux employés, incluant les suivis administratifs liés à la paie.
• Assurer un rôle actif en santé et sécurité au travail (comité SST, gestion des dossiers d’accidents, suivi du retour au travail et conformité).
• Participer à l’évolution des pratiques RH (politiques internes, outils de gestion, performance, rémunération et structure organisationnelle).
• Contribuer à une culture d’entreprise humaine et mobilisante à travers les initiatives de reconnaissance et les activités internes.
• Effectuer des déplacements occasionnels sur les différents sites de production.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Membre CRHA (atout).
• Bilinguisme français/anglais fonctionnel.
• Expérience en environnement multisite (atout).

Compétences requises

• Bonne maîtrise des lois du travail et de la santé et sécurité au travail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Leadership mobilisateur, approche collaborative et autonomie.
• Discrétion, respect de la confidentialité et bon jugement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Assurances collectives complètes (60 % payées par l’employeur).
• REER collectif et régime de retraite avantageux.
• Congés généreux et journées personnelles rémunérées.
• Rabais de 40 % sur les produits de la fromagerie.
• Flexibilité incluant télétravail partiel.
• Formation continue payée et programme d’aide aux employés.