Conseiller à la formation et à la gestion

À propos du poste

Sous la supervision du conseiller stratégique, le Conseiller à la formation et à la gestion assure la gestion des demandes de reconnaissance de formation et le soutien aux ressources humaines pour les agents de sécurité privée.

Missions principales

• Analyser les demandes de reconnaissance de formation et formuler des recommandations au ministre de la Sécurité publique.
• Répondre aux demandes d’information des agences, agents, du public et des partenaires concernant la pratique professionnelle et la réglementation.
• Collaborer à l’élaboration de dossiers de développement de la pratique, incluant analyses, recherches et rédaction de documents de référence.
• Concevoir des programmes de formation conviviaux et le matériel didactique associé, en partenariat avec les différents départements du BSP.
• Créer des outils favorisant le développement et le maintien des connaissances et compétences des employés.
• Participer à l’organisation et à l’élaboration d’un plan de formation continue.
• Contribuer à des projets d’amélioration de la performance du BSP, incluant analyses et rédaction de rapports.
• Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur immédiat.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline liée à l’éducation, aux ressources humaines ou équivalent.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience en milieu professionnel et aucun empêchement judiciaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissances et habiletés en technologies éducatives, notamment le développement de formations en ligne asynchrones.

Compétences requises

• Utilisation d’outils de création e‑learning, tel qu’Articulate Storyline.