Conseiller·ère en emploi de la force – tactique et tir

À propos du poste

L’École nationale de police du Québec recrute un·e conseiller·ère en emploi de la force, spécialisé·e dans le volet tactique et tir. Rattaché·e au Service des expertises, le·la titulaire travaillera à temps plein sur le développement et la mise à jour des formations destinées aux policiers.

Missions principales

• Actualiser les formations existantes afin qu’elles restent pertinentes et alignées aux besoins du corps policier.
• Collecter, analyser et évaluer les besoins de formation en intervention tactique et tir.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation pédagogique (guides, plans de cours, scénarios, etc.).
• Contribuer aux projets d’expérimentation et d’évaluation de nouvelles formations.
• Assurer le rôle d’observateur lors des sessions de formation pour garantir la cohérence des enseignements.
• Effectuer une veille permanente sur les tendances et les innovations en sécurité publique.
• Partager les connaissances acquises au sein du service et auprès des équipes pédagogiques.
• Enseigner ponctuellement dans le cadre d’expérimentations ou d’évaluations de cours.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou DEC en technique.
• Expérience avérée dans la formation ou l’intervention tactique et le tir.
• Capacité à analyser des besoins de formation et à produire des documents pédagogiques de qualité.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l’ENPQ.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’intervention tactique et des procédures de tir.
• Compétences en veille technologique et en analyse des tendances en sécurité publique.
• Rédaction de documents pédagogiques (guides, plans de cours, scénarios).
• Capacité à animer des sessions de formation et à évaluer les apprentissages.

Ce que nous offrons

• Emploi régulier à temps plein (35 h/semaine) avec possibilité d’aménagement.
• Échelle salariale 57 568 $ à 104 854 $ selon formation et expérience.
• Possibilité de télétravail selon les règles établies.
• Environnement stimulant au sein d’une institution reconnue.