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Architecte de Paysage Senior – Projet de A à Z

Hays · Montréal

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
AutoCAD

Description du poste

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) arquiteto(a) paisagista intermediário(a)/senior para integrar uma firma de design multidisciplinar reconhecida. O(a) profissional atuará em projetos completos, da concepção à entrega, liderando a equipe e contribuindo para o desenvolvimento da prática.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar integralmente projetos de arquitetura paisagista, da concepção à realização.
  • Coordenar as diferentes fases do projeto e colaborar estreitamente com equipes interdisciplinares.
  • Supervisionar a produção de planos e especificações, garantindo a qualidade dos entregáveis.
  • Assegurar a conformidade dos projetos com normas vigentes e exigências dos clientes.
  • Participar de reuniões de coordenação e atuar como ponto de contato principal com os intervenientes.
  • Mentorar, apoiar e mobilizar membros da equipe, exercendo liderança.
  • Contribuir para a definição e evolução de padrões e práticas internas.
  • Participar de chamadas de propostas e processos de submissão.
  • Envolver‑se no desenvolvimento de negócios e na identificação de novas oportunidades.
  • Colaborar com os sócios em iniciativas de crescimento, estratégia e visibilidade da firma.

Perfil desejado

  • Arquitetor(a) paisagista licenciado(a) no Québec (AAPQ).
  • Mínimo de 10 anos de experiência em arquitetura paisagista.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos.
  • Experiência comprovada em gestão completa de projetos (de A a Z).
  • Domínio avançado de AutoCAD.
  • Experiência em coordenação interdisciplinar.
  • Liderança reconhecida e experiência em gestão/mentoria de equipe.
  • Autonomia, rigor e fortes habilidades de comunicação.

Competências requeridas

  • AutoCAD

O que oferecemos

  • Cargo em tempo integral (37,5 h/semana).
  • Salário a discutir conforme experiência e qualificações.
  • Regime de seguro coletivo competitivo (50 % pago pelo empregador).
  • REER coletivo com contribuição do empregador.
  • Dias de doença e serviço de telemedicina.
  • Ambiente de trabalho flexível que favorece o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Estacionamento para bicicletas e acesso a chuveiro privado.

Questions fréquentes

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