Agent(e) conseil en relations de travail (RH)

À propos du poste

Le Service des ressources humaines de la Ville de Montréal recherche un(e) agent(e) conseil en relations de travail pour renforcer son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des conventions collectives, le règlement des griefs et la formation continue des intervenants.

Missions principales

• Participer aux comités conjoints établis en vertu des conventions collectives.
• Soutenir les intervenants RH dans le règlement des griefs d’interprétation et d’application.
• Rédiger les procès‑verbaux relatifs aux griefs et assurer une documentation exhaustive.
• Préparer et gérer les dossiers lors de recours administratifs et légaux.
• Contribuer au plan de formation en relations de travail.

Profil recherché

• Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration ou domaine pertinent.
• Minimum de 2 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste.
• Connaissance des conventions collectives en vigueur à la Ville (atout).
• Capacité à adapter les exigences selon les besoins du service.

Compétences requises

• Maîtrise de l’interprétation et de l’application des conventions collectives.
• Excellente rédaction de procès‑verbaux et de documents juridiques.
• Gestion rigoureuse des dossiers administratifs et légaux.
• Participation active aux formations et aux comités.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride (37,5 h/semaine).
• Échelle salariale de 86 897 $ à 108 618 $ CAD par an.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe collaborative.