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Administrateur systèmes

TEHORA inc. · Lévis

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Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Windows Server Linux IIS Apache Docker PowerShell Bash Ansible Puppet Azure AWS TCP/IP DNS DHCP sécurité des systèmes correctifs pare-feu

Job description

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) administrateur(trice) de systèmes expérimenté(e) pour soutenir des projets technologiques structurants auprès d’organisations publiques et privées.

Missions principales

  • Participer activement aux mandats liés au profil d'administrateur.
  • Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions adaptées.
  • Installer, configurer et maintenir des serveurs Windows et Linux.
  • Gérer les services et applications (IIS, Apache, Docker, etc.).
  • Automatiser les tâches d’administration (PowerShell, Bash, Ansible, Puppet).
  • Assurer la sécurité des systèmes (mises à jour, correctifs, pare‑feu).
  • Surveiller les performances et la disponibilité des serveurs.
  • Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour résoudre les incidents.
  • Documenter les configurations et procédures.
  • Participer aux migrations vers le cloud (Azure, AWS).

Profil recherché

  • DEC ou baccalauréat en informatique, réseaux ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience en administration de systèmes Windows Server et Linux.
  • Certifications Microsoft Certified: Windows Server et Red Hat Certified Engineer (atout).
  • Autonomie, proactivité, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.

Compétences requises

  • Administration de serveurs Windows et Linux.
  • Gestion des services IIS, Apache, Docker.
  • Automatisation avec PowerShell, Bash, Ansible, Puppet.
  • Sécurité des systèmes (mises à jour, correctifs, pare‑feu).
  • Surveillance des performances et disponibilité.
  • Connaissance des protocoles TCP/IP, DNS, DHCP.
  • Migrations vers le cloud Azure ou AWS.

Ce que nous offrons

  • Travail hybride avec télétravail et horaires flexibles.
  • Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
  • Congés pour maladie et événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière.

Questions fréquentes

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