Administrateur de système M365

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) administrateur(trice) de système Microsoft 365 pour soutenir des projets technologiques structurants auprès d'organisations publiques et privées. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et contribuerez à la modernisation des environnements cloud.

Missions principales

• Configurer, déployer et maintenir les services Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, etc.).
• Gérer les identités, les accès et les licences des utilisateurs.
• Automatiser les tâches répétitives avec PowerShell et Power Automate.
• Assurer la sécurité des données et la conformité aux politiques de la Ville.
• Résoudre les incidents liés à M365 en collaboration avec les équipes de support.
• Participer aux migrations de données et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités.
• Documenter les configurations, procédures et bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes de sécurité pour implémenter des mesures de protection (Conditional Access, DLP).

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en informatique, réseaux ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 5 ans d’expérience en administration de systèmes, dont 2 ans avec Microsoft 365.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement en français et à rédiger des documents techniques.
• Rigueur, sens de l’organisation et orientation client.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD).
• Bonne connaissance de PowerShell et Power Automate pour l’automatisation.
• Expérience avec les outils de sécurité Microsoft (Defender, Purview, Conditional Access, DLP).
• Compréhension des bonnes pratiques en gestion des identités (IAM).
• Certifications Microsoft (Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert) – atout.

Ce que nous offrons

• Télétravail et flexibilité pour concilier obligations familiales.
• Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
• Horaires flexibles selon le type de contrat.
• Congés en cas de maladie et pour événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant.
• Initiatives sociales et environnementales, programme d’apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière.