Technicien(ne) en administration des RH - Attraction et Gestion des Talents
Ville de Québec · Québec
Description du poste
A propos du poste
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Ville de Québec et participez activement à la construction de notre avenir ! En tant que Technicien(ne) en administration des ressources humaines, vous jouerez un rôle pivot dans l'attraction et la gestion des talents, en veillant à offrir une expérience candidat d'exception et un soutien stratégique aux gestionnaires.
Missions principales
- Offrir un soutien technique et fonctionnel complet en matière d'attraction, de sélection et de gestion des talents.
- Assurer l'application rigoureuse des politiques internes, des procédures et des conventions collectives liées à la dotation.
- Contribuer activement à la planification et à la mise en œuvre des processus de dotation, tant internes qu'externes.
- Réaliser l'analyse préliminaire des candidatures et participer aux activités de sélection (examens écrits, entrevues).
- Gérer l'administration des embauches : collecte et vérification des documents, liaison avec la paie et suivi des dossiers (confirmations de permanence, prolongations de contrats).
- Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus RH.
Profil recherché
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes AGT et les gestionnaires de différents services.
- Rigueur exemplaire dans l'application des cadres réglementaires et des conventions collectives.
- Sens de l'organisation et souci du détail pour la gestion administrative des dossiers d'employés.
- Orientation client et candidat pour garantir une expérience positive et professionnelle.
Competences requises
- Maîtrise des processus de dotation et de recrutement.
- Connaissance des lois du travail et des mécanismes de gestion des talents.
- Aptitudes en administration des ressources humaines et suivi de dossiers contractuels.
- Excellentes capacités de communication et d'analyse.
Ce que nous offrons
- Un mandat stimulant de 12 mois au sein d'une organisation publique majeure.
- Un environnement de travail sain, sécuritaire et innovant.
- L'opportunité de contribuer au développement professionnel au sein d'une équipe de plus de 120 passionnés.
Questions fréquentes
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