Conseiller(ère) aux communications – remplacement congé maternité

À propos du poste

Le(la) conseiller(ère) aux communications assurera la mise en œuvre du plan annuel de communication du DENB, en remplacement d’un congé de maternité. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, en autonomie, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Missions principales

• Mettre en œuvre le plan annuel de communication et coordonner les activités de communication.
• Rédiger, créer et diffuser du contenu pour les médias sociaux, les infolettres, les communiqués de presse et les outils promotionnels.
• Gérer le calendrier de publications et les plateformes numériques, incluant le site Web et les communautés en ligne.
• Concevoir des visuels et du matériel promotionnel à l’aide d’outils graphiques.
• Assurer les communications logistiques, les suivis auprès des participants, partenaires et médias.
• Participer à l’organisation et à la coordination d’évènements économiques et d’animations.
• Gérer les inscriptions, confirmations et préparer le matériel nécessaire.
• Mettre à jour les tableaux de gestion, les échéanciers et les listes de partenaires.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou discipline connexe.
• Bonne connaissance des outils numériques : Canva, WordPress, Mailchimp, Meta Business Suite et la suite Office.
• Excellentes habiletés rédactionnelles et maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité d’organisation, gestion des priorités et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Autonomie, créativité, rigueur et esprit d’initiative.

Compétences requises

• Canva
• WordPress
• Mailchimp
• Meta Business Suite
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée d’un an, temps plein 35 h/semaine.
• Heures flexibles avec congé le vendredi après‑midi.
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine (mode hybride).
• 13 jours fériés + jusqu’à 7 jours mobiles ou de maladie.
• Environnement de travail moderne, espaces neufs, accès à des bornes électriques.
• Salaire concurrentiel.