Technicien juridique en droit corporatif

À propos du poste

Baro RH recherche un(e) technicien(ne) juridique spécialisé(e) en droit corporatif pour soutenir les avocats dans la gestion des dossiers corporatifs, la rédaction de documents juridiques et la coordination des formalités légales au sein d’un cabinet réputé.

Missions principales

• Participer à la préparation de la documentation liée aux transactions d’achat‑vente, réorganisations corporatives et financements commerciaux.
• Préparer les incorporations et autres procédures corporatives (statuts, livres de sociétés, résolutions, mises à jour annuelles, etc.).
• Effectuer des vérifications diligentes (analyse de livres de sociétés, registres fonciers, REQ, RDPRM, etc.).
• Collaborer avec la clientèle, les comptables et les fiscalistes.
• Assurer une veille juridique et partager les connaissances avec l’équipe.

Profil recherché

• Diplôme en techniques juridiques.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en droit corporatif ou rôle similaire.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais est un atout.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
• Esprit d’analyse, autonomie, sens de la confidentialité.
• Excellentes aptitudes relationnelles et travail en équipe.

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils bureautiques.
• Maîtrise de logiciels de gestion juridique.

Ce que nous offrons

• Horaire 37,5 h/semaine avec possibilité d’hybride.
• Politique de déconnexion, congés généreux (6 congés mobiles, congé‑anniversaire, 13 jours fériés, jusqu’à 5 semaines de vacances).
• Assurances collectives (soins dentaires, compte santé, télémédecine, programme d’aide aux employés).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Remboursement bien‑être (sports, massages, livres, etc.).
• Garderie à proximité avec priorité, café gratuit, activités sociales, plan d’intégration personnalisé.