Spécialiste en conception de réparation – Programme A220

À propos du poste

Vous avez une expérience en génie mécanique et avez travaillé dans un environnement de service à la clientèle dans l’industrie aéronautique ? Rejoignez le programme A220 d’Airbus à Mirabel pour concevoir des réparations structurales et soutenir les clients du monde entier.

Missions principales

• Soutenir l’équipe d’ingénierie service structures et cabine de l’A220 afin de satisfaire les attentes des clients.
• Concevoir des réparations spécifiques pour les dommages métalliques et composites dépassant les limites de l’Aircraft Structural Repair Publication (ASRP).
• Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites.
• Fournir un support technique aux opérateurs concernant la réparabilité de la flotte A220.
• Enquêter sur les problèmes structurels en service affectant fiabilité, disponibilité et réparabilité.
• Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles.
• Représenter le soutien à la clientèle A220 dans les comités internes et externes.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue du support client.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial avec au moins 10 ans d’expérience dans l’aéronautique.
• Maîtrise approfondie de CATIA V5 (préférence R19) et d’Enovia.
• Aisance dans l’analyse de réparations de structures d’aéronefs.
• Bonne connaissance des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Personne dynamique, orientée client, sens aigu des responsabilités et bon jugement.
• Capacité à organiser, prioriser les tâches et travailler sous des délais serrés.
• Connaissance des systèmes d’ingénierie, de dessin et de contrôle de configuration A220 (atout).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Compétences requises

• CATIA V5 (R19)
• Enovia
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que nous offrons

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et plan d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site et politique de congés concurrentielle.
• Programme d’aide aux employés, service médical sur site, navette publique et application de covoiturage.
• Accès à plus de 10 000 cours e‑learning, certifications, mobilité nationale et internationale.