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Responsable du Développement d'Affaires (Junior à Confirmé)

ClaimsPro LP · Calgary

جديد
CDI Hybrid Mid 80,000 - 120,000 CAD/سنة 🇫🇷 Français
Développement d'affaires Gestion de comptes Négociation Réseautage Vente consultative Relation client

وصف الوظيفة

A propos du poste

Rejoignez la plus grande firme indépendante d'ajustement au Canada ! Nous recherchons un professionnel du développement d'affaires passionné et orienté relationnel pour propulser notre présence stratégique dans les régions des Prairies, des Territoires et de Vancouver.

Missions principales

  • Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les assureurs, les courtiers et les professionnels des sinistres.
  • Identifier les besoins des clients actuels et potentiels pour proposer des solutions d'ajustement sur mesure.
  • Analyser les points forts et les lacunes du marché pour optimiser nos propositions de valeur.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements majeurs, de conférences et de réseaux de l'industrie.
  • Transformer les informations recueillies en plans d'action structurés et assurer un suivi rigoureux.
  • Agir en tant que pivot stratégique entre les clients et nos équipes opérationnelles pour garantir l'excellence du service.

Profil recherché

  • Professionnel en début ou milieu de carrière, autonome et ambitieux.
  • Capacité démontrée à gérer des cycles de vente complexes et relationnels.
  • Aptitude marquée pour le réseautage et la communication interpersonnelle.
  • Mobilité géographique requise pour des déplacements réguliers auprès des clients.

Competences requises

  • Développement commercial et gestion de comptes
  • Négociation et vente consultative
  • Planification stratégique et suivi opérationnel
  • Maîtrise des enjeux du secteur de l'assurance et des sinistres

Ce que nous offrons

  • Salaire de base compétitif (80 000 $ - 120 000 $ CAD) + commissions illimitées.
  • Allocation automobile et possibilités de travail hybride.
  • Avantages sociaux complets (Programme E-flex, REER avec contribution de 2 %).
  • Programmes de formation continue et remboursement des licences d'ajusteur.
  • Primes de recommandation et environnement de travail stimulant.

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