Manager / Consultant Principal SAP SuccessFactors Employee Central (FR/EN)

À propos du poste

EY recherche un(e) Manager ou Consultant(e) Principal(e) bilingue français/anglais spécialisé(e) en SAP SuccessFactors Employee Central pour renforcer sa pratique en technologie RH. Vous accompagnerez les clients tout au long du cycle de vie des projets, de la définition de la stratégie à l’optimisation post‑déploiement.

Missions principales

• Conseiller les dirigeants RH et définir des feuilles de route de transformation alignées aux objectifs business.
• Animer des ateliers bilingues pour traduire les besoins stratégiques en solutions SAP SuccessFactors Employee Central.
• Diriger la mise en œuvre, la configuration, la migration de données, les tests et le déploiement dans divers secteurs et zones géographiques.
• Assurer l’intégration fluide avec les systèmes RH existants et les applications tierces.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, gérer les échéanciers, les risques et la communication avec les parties prenantes.
• Encadrer et développer les équipes de livraison onshore/offshore, favoriser le mentorat et le partage de connaissances.

Profil recherché

• Expérience confirmée en direction d’implémentations SAP SuccessFactors Employee Central.
• Capacité à influencer les parties prenantes clés et à piloter des projets complexes.
• Excellentes compétences en communication bilingue (français/anglais).
• Leadership d’équipe et aptitude à gérer le changement et l’adoption.

Compétences requises

• SAP SuccessFactors Employee Central
• Migration de données
• Configuration et intégration SAP
• Gouvernance des données RH
• Architecture des processus RH

Ce que nous offrons

• Environnement de travail international et diversifié.
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.
• Projets à fort impact pour des clients de premier plan.