Ingénieur en Robotique et Automatisation - Chef de Projet
Automatech robotik · bi
وصف الوظيفة
A propos du poste
Rejoignez Automatech robotik, un acteur innovant dans le secteur de l'automatisation, pour propulser des projets technologiques de pointe. En tant qu'Ingénieur en Robotique, vous jouerez un rôle pivot en pilotant des projets complexes, de la phase de conception jusqu'à la mise en service chez le client, tout en encadrant des équipes techniques.
Missions principales
- Piloter le déploiement de solutions robotiques et d'automatisation en tant que responsable de projet.
- Concevoir des systèmes automatisés et robotiques innovants répondant aux besoins spécifiques des clients.
- Élaborer les plans, devis et documents d'ingénierie nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurer le développement des relations d'affaires et participer activement à la rédaction des offres de services.
- Coordonner les ressources (employés, partenaires et sous-traitants) pour garantir le respect des échéanciers.
- Superviser la phase d'installation et de mise en route sur les sites clients.
- Conseiller les clients dans leurs prises de décisions stratégiques liées à l'automatisation.
Profil recherché
- Titulaire d'un Baccalauréat en génie mécanique, robotique, production automatisée, électrique ou discipline connexe.
- Minimum 3 ans d'expérience confirmée en conception mécanique, idéalement en robotique.
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Capacité démontrée à gérer des équipes et à collaborer avec divers intervenants.
- Esprit d'initiative, rigueur exemplaire et forte orientation vers les résultats.
Competences requises
- Conception de systèmes automatisés et robotiques.
- Gestion de projet et planification opérationnelle.
- Maîtrise des technologies et tendances actuelles de l'automatisation.
- Rédaction technique et élaboration de devis d'ingénierie.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail stimulant dans des bureaux ergonomiques.
- Flexibilité : possibilité d'aménagement d'horaire et télétravail.
- Avantages sociaux : régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur.
- Équilibre vie professionnelle/personnelle : trois semaines de vacances dès la première année.
- Culture d'entreprise dynamique avec un club social actif.
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