Ingénieur Civil Confirmé - Infrastructures et Travaux Publics

A propos du poste

Rejoignez Associated Engineering, une entreprise canadienne détenue par ses employés, pour propulser votre carrière au sein de notre bureau de Victoria. Nous recherchons un Ingénieur Civil expérimenté pour piloter des projets d'envergure, allant du développement de sites civils à la réhabilitation d'infrastructures municipales essentielles.

Missions principales

• Concevoir et gérer des projets variés : réseaux d'eau potable, eaux usées, assainissement et réseaux d'énergie de district.
• Assurer la conception de voiries municipales et de projets de transport/urbanisme.
• Réaliser des analyses hydrauliques et superviser des projets d'installation sans tranchée.
• Agir en tant qu'Ingénieur/Chef de projet : rédaction de rapports techniques, études de faisabilité, conceptions détaillées et documents contractuels.
• Encadrer et mentorer les techniciens, dessinateurs et le personnel junior.
• Soutenir les ingénieurs principaux et contribuer aux demandes de financement de projets.

Profil recherché

• Ingénieur civil expérimenté avec une expertise confirmée en infrastructures de génie civil.
• Capacité démontrée à gérer des projets de la phase de conception à la construction.
• Leadership naturel pour encadrer des équipes techniques et coordonner des projets régionaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de critères de conception et de plans de construction.

Competences requises

• Conception d'infrastructures (eau, assainissement, voirie).
• Analyse hydraulique et gestion des réseaux.
• Maîtrise des processus de conception détaillée et de gestion de projet.
• Expertise en développement de sites et réhabilitation municipale.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif : 80 000 $ - 100 000 $ par an.
• Flexibilité : Modalités de travail hybrides/flexibles.
• Avantages sociaux complets : Régime de retraite, assurance santé, dentaire et vision.
• Bien-être : Allocation fitness, soutien à la santé mentale et programmes d'aide.
• Développement : Formation continue, mentorat et groupes de jeunes professionnels.
• Culture d'entreprise : Activités sociales, bénévolat communautaire et congés généreux.