Directeur(trice) en certification

À propos du poste

Notre bureau de Rimouski, quatrième plus grand cabinet comptable du Québec, recherche un(e) directeur(trice) en certification pour piloter les mandats de certification auprès d’entreprises de toutes tailles et de secteurs variés.

Missions principales

• Planifier, organiser et déléguer les tâches au sein de l’équipe tout en assurant la qualité et le respect des objectifs.
• Analyser et présenter les états financiers aux clients, guider les demandes complexes et superviser les dossiers spéciaux.
• Encadrer, coacher et évaluer les ressources, contribuer à leur développement professionnel.
• Élaborer les budgets de temps et d’honoraires, préparer les offres de service et assurer la facturation conforme.
• Veiller au respect des normes du cabinet et de la profession ainsi qu’au contrôle de la qualité des travaux.
• Participer au développement de la clientèle, à la promotion du cabinet et à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires.
• Planifier les besoins en personnel et en formation pour répondre aux exigences des mandats.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences comptables et titre professionnel de CPA auditeur.
• Minimum de 7 ans d’expérience en audit et certification.
• Bonne connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF, NCOSBL) et des normes de certification (audit, examen).
• Aptitude à gérer plusieurs mandats et des équipes professionnelles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, sens de l’initiative et débrouillardise.

Compétences requises

• Normes comptables canadiennes (NCECF, NCOSBL).
• Normes de certification canadiennes (audit, examen).
• CPA auditeur.
• Analyse financière.

Ce que nous offrons

• Télétravail hybride et horaire allégé de 4,5 jours.
• Allocation annuelle de 500 $ pour ergonomie, mise en forme et culture.
• Assurance collective (médicaments, dentaire, accident, voyage, assurance salaire longue durée).
• Vacances, jours fériés au‑delà des normes, congé des fêtes et divers congés.
• Activités sociales, programme de reconnaissance et de référencement.
• Régime de retraite simplifié, promotions et cheminement de carrière.
• Services de télémédecine, aide à l’employé et à la famille, programme de santé mentale.
• Avantages professionnels (adhésion à un ordre ou association).