Coordonnateur.rice en communication et événementiel

À propos du poste

Nous recherchons un·e Coordonnateur·rice en communication interne et événementiel pour renforcer l’expérience employé au sein de LAPORTE, firme de génie‑conseil active dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire et biotech. Vous serez le·la moteur·se des initiatives de communication et des événements qui favorisent l’engagement et la collaboration.

Missions principales

• Rédiger, coordonner et diffuser les communications internes (infolettres, mémos, annonces, communications SST).
• Gérer les canaux et outils de communication interne (plateforme, babillard, boîte courriel, calendrier).
• Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, pour valoriser les projets et la culture d’entreprise.
• Soutenir les actions de recrutement et les communications RH, ainsi que la visibilité lors des salons carrière.
• Planifier et organiser les événements internes et externes (activités employé·es, rencontres clients, initiatives sociales).
• Assurer la logistique événementielle : fournisseurs, ressources, échéanciers et matériel.
• Participer à la création de contenus multimédias (photos, vidéos) et coordonner les séances photos.
• Gérer les programmes de reconnaissance des employé·es (anniversaires de service, cadeaux).
• Concevoir et mettre en forme des documents corporatifs (présentations, CV, documents techniques).
• Collaborer avec les comités internes (SST, environnement, francisation, EDI, etc.) pour diffuser leurs projets.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en communications, relations publiques, administration ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente en communication interne.
• Capacité à travailler de façon créative, organisée et dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn pour la diffusion de contenus.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant favorisant autonomie, collaboration et croissance professionnelle.
• Cadre de travail flexible valorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Opportunités de développement au sein d’une entreprise internationale de 480 personnes.