Administrateur des Opérations - Supply Chain & Finance

À propos du poste

Rejoignez Aggreko, un leader mondial, en tant qu'Administrateur des Opérations pour soutenir nos centres de service canadiens. Ce rôle stratégique combine la gestion administrative, le support financier et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement pour garantir l'excellence opérationnelle de nos sites à Toronto ou Edmonton.

Missions principales

• Gérer les processus d'achat en créant des bons de commande (PO) pour les pièces, l'atelier et les fournitures opérationnelles.
• Soutenir les fonctions financières de l'équipe des Opérations via la gestion des transactions d'achat quotidiennes.
• Collaborer étroitement avec le service Comptes fournisseurs (AP) et les équipes transversales pour assurer la fluidité des processus.
• Coordonner la logistique avec les fournisseurs pour garantir la livraison ponctuelle des marchandises et gérer les demandes d'expédition.
• Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour rationaliser les activités d'achat.
• Produire des rapports d'analyse de base pour la direction et participer à la mise à jour des processus d'approvisionnement.

Profil recherché

• Diplôme d'associé (Associate Degree) ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience préalable en chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) ou en opérations souhaitée.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches de front avec une grande adaptabilité.
• Excellentes compétences en communication et sens aigu du service client.
• Bilinguisme (la maîtrise du français est un atout majeur).

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques : MS Office, PowerBi, SharePoint.
• Expertise sur les systèmes ERP et logiciels spécifiques : BASWARE, M3 Cloudsuite, i2B.
• Fortes capacités organisationnelles et rigueur administrative.
• Aptitude à l'apprentissage rapide des nouveaux systèmes et mises à jour technologiques.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive à taux horaire avec possibilités d'heures supplémentaires et bonus annuel.
• Régime médical complet sans frais.
• Programmes de formation payés et remboursement des frais de scolarité.
• Opportunités réelles d'évolution de carrière au sein d'une culture axée sur la sécurité.
• Possibilité de travail hybride après la première année.