Technicien(ne) en ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Drummondville. Relevant de la directrice des ressources humaines, vous soutiendrez les processus de dotation, la gestion administrative et les projets RH.

Missions principales

• Participer au processus de recrutement : affichage des postes, tri des CV, entretiens téléphoniques, prise de références et rédaction des lettres de refus.
• Gérer les dossiers employés : saisie des absences, congés, vacances, libérations syndicales dans Access.
• Mettre à jour le registre de formation, la liste de compétences et les assurances via la plateforme en ligne.
• Consigner les griefs, suivre les primes de référence et préparer les rapports RH.
• Coordonner les formations des nouveaux employés et représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement.
• Participer à l’organisation d’activités sociales et à la rédaction de communications internes.

Profil recherché

• Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des ressources humaines ou DEC en administration, ou équivalent.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Utilisation de Microsoft Access pour la gestion de bases de données.
• Capacité d’organisation, souci du détail et esprit d’initiative.

Ce que nous offrons

• Régime d’assurance collective incluant dentaire, médicale et télémédecine.
• Régime de retraite.
• Stationnement sur place et environnement de travail dynamique.