Technicien(ne) de service en chantier (SRP)

À propos du poste

Sandvik Rock Processing recherche un(e) technicien(ne) de service en chantier et en atelier, basé(e) à Châteauguay et ouvert(e) aux candidats des environs. Le poste est à pourvoir et comporte un horaire de 5 jours par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire. Le titulaire assure le dépannage, la réparation et l'entretien des équipements miniers souterrains, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements et la formation des clients.

Missions principales

• Inspecter l'équipement, identifier les défauts et les défaillances.
• Ajuster, réparer ou remplacer les éléments défectueux pour remettre l'équipement aux spécifications d'origine.
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements réparés.
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements.
• Remplir les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
• Se tenir au courant des évolutions de l'industrie et des meilleures pratiques techniques.

Profil recherché

• Diplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d'équipement lourd.
• Cinq ans d'expérience connexe avec l'équipement minier souterrain.
• Capacité de travailler en français ; expérience avec l'équipement Sandvik, un atout.
• Permis de conduire en règle et volonté de voyager aux sites miniers et au Canada selon les besoins.
• Horaires variés selon les besoins.

Compétences requises

• Lecture de schémas hydrauliques et électriques.
• Diagnostic, dépannage et réparation de problèmes électriques et mécaniques sur l'équipement minier.
• Compétences informatiques et expérience avec le progiciel Microsoft.
• Communication écrite et verbale solides.

Ce que nous offrons

• Taux horaire de départ de 44,00 $, sous réserve des conditions applicables.
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur et avantages sociaux (santé, dentaire, vie et invalidité).
• Heures supplémentaires rémunérées selon les normes provinciales.
• Formation rémunérée et véhicule de l'entreprise (selon l'affectation).
• Téléphone cellulaire fourni et réseau de techniciens à l'international.