Spécialiste principal en ingénierie logicielle et matérielle (SWEL)

À propos du poste

SOGECLAIR Digital Engineering recherche un(e) spécialiste principal en ingénierie logicielle et matérielle (SWEL) à Montréal, en mode hybride. Vous examinerez et évaluerez les conceptions de logiciels embarqués et de matériel électronique des fournisseurs pour assurer leur conformité aux exigences techniques et réglementaires de l'entreprise.

Missions principales

• Participer aux revues préliminaires et critiques de conception des systèmes chez SOGECLAIR
• Examiner les plans de certification des logiciels embarqués et du matériel électronique des fournisseurs
• Réaliser des audits techniques et de processus dans les installations des fournisseurs
• Effectuer des revues de sécurité des vols et évaluer les résultats des essais logiciels et matériels
• Piloter la résolution des problématiques de sécurité, de conformité ou techniques avec les fournisseurs et les parties prenantes
• Préparer et réviser les rapports de conformité de conception et contribuer à la feuille de route du domaine SWEL
• Encadrer et accompagner des professionnels moins expérimentés

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie (électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent)
• Minimum de 15 ans d'expérience technique, dont au moins 10 en aéronautique
• Minimum de 5 ans en développement FPGA ou ASIC et/ou logiciels embarqués pour l'aéronautique
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience avec les avions civils et les autorités de navigabilité

Compétences requises

• Normes de conformité : RTCA DO-178B/C, DO-248B/C, DO-254, DO-330, EASA CM-SWCEH-002 et CM-SWCEH-001, FAA AC 20-115D, AC 20-152A, FAA Order 8110.49A et 8110.105A
• Gestion des exigences (DOORS, JAMA)
• Langages C, C++, Ada95, Assembly, Python et langages de description matérielle
• Architectures embarquées, systèmes d'exploitation et exécutifs temps réel

Ce que nous offrons

• Environnement de travail international et multiculturel
• Formation continue et perspectives de mobilité interne
• Avantages sociaux : REER avec cotisation de l'employeur, assurance collective à 50 % de prise en charge, télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire pendant les fêtes