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Job description
Taylor Ryan Executive Search Partners, cabinet de recrutement de cadres spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’immobilier, recherche pour le compte d’un promoteur de premier plan de l’Ouest canadien un **Senior Project Manager** capable de piloter l’ensemble d’un portefeuille de projets résidentiels multifamiliaux en bois.
**Missions principales**
- Assurer la responsabilité totale de plus de 5 projets d’appartements simultanément, de la phase de conception à la remise des clés, en garantissant le respect des délais, du budget, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Élaborer, suivre et mettre à jour les plans de projet, les calendriers détaillés (critical path) et les budgets, en assurant une visibilité claire pour la direction senior.
- Servir de point de contact unique pour chaque projet : coordination des équipes internes (architectes, ingénieurs, chefs de chantier), des consultants externes (structuraux, M&E) et des parties prenantes (investisseurs, municipalités, autorités de permis).
- Identifier précocement les risques (techniques, réglementaires, logistiques) et mettre en place des plans d’atténuation efficaces.
- Gérer les achats, les appels d’offres, la négociation et le suivi des contrats avec les sous‑traitants et fournisseurs, en veillant à la conformité aux exigences de performance et de durabilité.
- Encadrer, coacher et motiver les équipes de projet, favoriser le partage de bonnes pratiques et assurer le développement des compétences des chefs de chantier et des coordinateurs.
- Garantir le respect des normes de santé, sécurité et qualité (HSEQ) sur l’ensemble des sites, en menant les audits et les revues de performance.
- Produire des rapports de suivi réguliers (KPIs, tableau de bord) destinés à la direction exécutive et contribuer à la planification stratégique du portefeuille.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur civil, architecture ou équivalent, avec une spécialisation en construction résidentielle ou en systèmes bois.
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience progressive en gestion de projets de construction multifamiliale, dont au moins 4 ans à un poste senior avec responsabilité de plusieurs chantiers simultanés.
- Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera P6) et des outils BIM (Revit, Navisworks).
- Solide connaissance des codes du bâtiment canadiens, des normes de construction bois et des exigences environnementales (LEED, Net‑Zero).
- Excellentes compétences en communication, négociation et leadership, avec la capacité de fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Anglais courant indispensable ; le français est un atout.
- Disponibilité à la relocalisation depuis la Colombie‑Britannique ou l’Ontario vers l’Ouest du Canada (Vancouver, Calgary, Edmonton ou régions adjacentes).
**Ce que nous offrons**
- Un rôle à haute visibilité au sein d’une organisation en forte croissance, avec un impact direct sur des projets résidentiels de grande envergure.
- Un environnement de travail collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et le développement professionnel continu.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus lié à la performance des projets et avantages sociaux complets (assurance santé, régime de retraite, programme d’actionnariat).
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de portefeuille ou de direction des opérations.
- Un solide pipeline de projets assurant la stabilité à long terme.
Si vous êtes un leader passionné par la construction durable, capable de gérer la complexité d’un portefeuille multi‑sites et désireux de contribuer à la transformation du paysage résidentiel de l’Ouest canadien, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
