Responsable des ventes de district – Petite surface

À propos du poste

PepsiCo Aliments Canada recherche un Responsable des ventes de district – Petite surface pour la région Québec Est, basé à Trois‑Rivières. Vous piloterez une équipe de représentants afin d’atteindre et dépasser les objectifs de vente tout en promouvant un environnement de travail sécuritaire.

Missions principales

• Promouvoir quotidiennement un environnement de travail sécuritaire.
• Atteindre et surpasser les objectifs de vente tout en respectant les budgets assignés.
• Recruter, former et motiver l’équipe de représentants des ventes.
• Développer les membres de l’équipe et assurer leur engagement via des journées « work‑with ».
• Participer à l’exactitude des prévisions de produits lors de la planification « VIP ».
• Vendre les contrats annuels aux personnes‑clés et optimiser les contacts.
• Développer les affaires en maximisant l’exécution des priorités hebdomadaires.
• Implanter les programmes marketing, de vente, de marchandisage et des ressources humaines.
• Compléter et soumettre les rapports requis dans les délais impartis.
• Favoriser un climat de travail positif et productif.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail ou le secteur alimentaire.
• Compétences avérées en gestion d’équipe et leadership.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Excellente gestion des priorités, capable de travailler sous pression.
• Orientation résultats, souci du détail et forte initiative.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bilinguisme (français/anglais).

Compétences requises

• Gestion d’équipe et leadership.
• Techniques de vente et service à la clientèle.
• Planification et prévision des ventes.
• Implémentation de programmes marketing et de marchandisage.
• Analyse de données de vente et reporting.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle et régime complet d’avantages sociaux.
• Culture d’entreprise dynamique, inclusive et axée sur le développement des talents.
• Objectifs de durabilité et impact positif sur les personnes et la planète.
• Équipe solidaire encourageant la croissance professionnelle.