Responsable de Magasin Retail & Développement Commercial
PartSource (Canadian Tire Corporation) · Non spécifiée
Job description
A propos du poste
Rejoignez une enseigne de premier plan au sein de la famille Canadian Tire Corporation. En tant que Gestionnaire de magasin, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant la performance opérationnelle et commerciale de votre point de vente tout en garantissant une expérience client d'exception.
Missions principales
- Pilotage commercial : Développer les ventes externes auprès des comptes commerciaux (B2B) et conquérir de nouveaux clients pour accroître la rentabilité.
- Gestion opérationnelle : Garantir la conformité des normes visuelles, des planogrammes, de l'étiquetage et assurer un contrôle rigoureux des stocks.
- Management d'équipe : Recruter, former, coacher et motiver vos collaborateurs via des programmes de reconnaissance et des plans de développement individuels.
- Gestion administrative et financière : Superviser la planification des horaires, la maintenance du magasin, la conformité de la flotte et le rapprochement des comptes fournisseurs.
- Performance et conformité : Atteindre les objectifs de vente, respecter les budgets (pertes, paie, dépenses) et viser un taux de réussite de 95% aux audits.
Profil recherché
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de commerce de détail (Retail).
- Capacité démontrée à encadrer, développer et mobiliser des équipes de vente.
- Expérience significative en développement de ventes B2B et gestion de comptes clients.
- Grande énergie, sens du résultat et leadership naturel.
- Disponibilité flexible selon les horaires du secteur retail (soirs, week-ends et jours fériés).
Competences requises
- Expertise en gestion de centre de profit et analyse de KPIs.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Gestion de la relation client et résolution de problèmes.
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 65 000 $ et 85 000 $ CAD selon profil.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader (Canadian Tire Corporation).
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