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Représentant(e) Commercial(e) Junior - Secteur Haute Technologie

Avantier Inc. · CR

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CDI Onsite Junior 65,000 - 80,000 USD/year 🇫🇷 Français
Prospection commerciale Vente B2B Gestion de la relation client CRM Salesforce Négociation Vente technique

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la photonique et propulsez votre carrière commerciale au sein d'un environnement technologique de pointe. En tant que Représentant(e) Commercial(e) Junior, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre présence sur le marché en gérant l'intégralité du cycle de vente, de la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats.

Missions principales

  • Assurer une prospection active et quotidienne via divers canaux (appels, e-mails, réseautage).
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires stratégiques.
  • Bâtir et entretenir des relations durables et de confiance avec nos clients.
  • Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions optiques sur mesure.
  • Réaliser des présentations produits, des démonstrations et des propositions commerciales percutantes.
  • Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements de réseautage.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de direction, de marketing et les experts techniques pour atteindre les objectifs de vente.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+3/5).
  • Forte motivation pour une carrière dans la vente B2B technique.
  • Capacité d'apprentissage rapide face à des produits de haute précision.
  • Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles.
  • Esprit d'équipe, autonomie et persévérance face aux défis commerciaux.

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de prospection (Cold-calling).
  • Utilisation d'outils CRM (type Salesforce).
  • Capacité de présentation et de démonstration produit.
  • Aptitude à la vente de solutions techniques complexes.

Ce que nous offrons

  • Salaire de base compétitif (65 000 $ - 80 000 $).
  • Système de bonus et commissions attractif basé sur la performance.
  • Perspectives d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance mondiale.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 65-80k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à CR.

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