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Représentant du Service Passagers & Steward (Multi-postes)

Northumberland Ferries Limited · Wood Islands

New
CDI / CDD / INTERIM Onsite Junior 26 - 26 CAD/ui.hour 🇫🇷 Français
Service à la clientèle Système de point de vente (POS) Service de restauration Gestion de caisse Sécurité maritime

Job description

A propos du poste

Rejoignez Northumberland Ferries Limited et participez activement à l'expérience de voyage de nos passagers sur la liaison entre Wood Islands et Caribou. Nous recherchons des passionnés de la relation client pour occuper divers rôles à bord de nos navires, garantissant un service de haute qualité et une ambiance conviviale.

Missions principales

  • Assurer l'accueil et le service aux passagers à bord des navires.
  • Gérer les transactions de vente et les encaissements (systèmes de point de vente, cartes de crédit/débit).
  • Assurer le service de restauration et de débarrassage selon les standards de l'entreprise.
  • Maintenir la propreté et l'ordre des espaces communs et des zones de service.
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et le confort des voyageurs.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en service à la clientèle, restauration ou fonctions de caissier.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe exemplaire.
  • Aptitude à travailler selon des horaires de 12 heures, incluant les week-ends.
  • Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou visa valide).
  • Certificats de compétence requis par Transports Canada (ou équivalents internationaux).

Competences requises

  • Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et des systèmes de réservation.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Sens aigu de la sécurité et respect des protocoles rigoureux.
  • Polyvalence (nettoyage, service, vente).

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif : entre 25,60 $ et 26,22 $ CAD de l'heure selon le poste.
  • Avantages collectifs complets : pension, assurance groupe et repas.
  • Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires, différentiel de quart et compensation de voyage.
  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

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