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Job description
Dollarama, leader du discount au Canada, recherche un(e) Regional District Manager (RDM) pour piloter la performance de ses magasins dans la région métropolitaine du Grand Québec. Sous la responsabilité du Vice‑Président des Opérations, le RDM assure la mise en œuvre du plan d’affaires régional, l’atteinte des objectifs financiers et la croissance durable du réseau.
**Missions principales**
- Définir et communiquer la vision opérationnelle aux District Managers et Store Managers afin d’assurer une exécution cohérente des standards Dollarama.
- Analyser quotidiennement les indicateurs clés (Same‑Store Sales, productivité, coûts de main‑œuvre, gestion des stocks) à l’aide des rapports DNA, tableaux de bord et audits GPS, et mettre en place des plans d’action correctifs.
- Piloter les ouvertures de nouveaux magasins et les projets de rénovation, en garantissant le respect des budgets, des délais et des exigences de merchandising.
- Recruter, former et développer les leaders régionaux (District Managers) et les Store Managers, en instaurant une culture de coaching, de feedback continu et de responsabilisation.
- Optimiser la gestion de la main‑œuvre et le contrôle des stocks afin de maximiser la rentabilité tout en maintenant les standards de service client.
- Promouvoir les meilleures pratiques opérationnelles, partager les succès et les leçons apprises, et assurer la conformité aux politiques de l’entreprise.
- Être l’ambassadeur des valeurs Dollarama auprès des employés et des clients, en cultivant un environnement de travail inclusif, sécuritaire et orienté résultats.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine connexe ; un MBA constitue un atout.
- Minimum 8 ans d’expérience progressive en gestion multi‑site dans le commerce de détail, avec une forte orientation ventes et résultats financiers.
- Expérience avérée dans le pilotage de performances (KPIs), la gestion de projets d’ouverture/renovation et le développement de talents.
- Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes ; capacité à inspirer et à mobiliser des équipes de taille importante.
- Maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power BI ou équivalents) et des systèmes de gestion de point de vente.
- Bilinguisme français/anglais requis.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur d’une entreprise en forte croissance, avec une autonomie décisionnelle importante.
- Un environnement de travail dynamique, soutenu par des programmes de formation continue et de développement du leadership.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, primes basées sur la performance et avantages sociaux complets.
- La possibilité de contribuer directement à la réussite d’un réseau de plus de 1 200 magasins à travers le Canada.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail, que vous avez un sens aigu des affaires et que vous aimez relever des défis opérationnels complexes, rejoignez Dollarama et participez à notre succès continu dans la région du Grand Québec.
