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Porteur·euse – chauffeur·euse

Coopérative funéraire des Deux Rives · Québec

Junior 🇫🇷 Français
Permis de conduire valide

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un·e porteur·euse‑chauffeur·euse pour assurer le bon déroulement des cérémonies funéraires avec délicatesse et professionnalisme. Vous interviendrez sur les sites funéraires de la région de Québec, en respectant les protocoles établis.

Missions principales

  • Assurer le respect des protocoles opérationnels lors des cérémonies funéraires.
  • Transporter et manipuler les cercueils et les urnes selon les consignes du directeur de funérailles.
  • Transporter et disposer les fleurs aux emplacements désignés.
  • Installer et désinstaller les descentes de fosse au besoin.
  • Effectuer la mise en terre des corps ou des cendres et la mise en habitacle dans les columbariums.
  • Soutenir de manière proactive le personnel lors des événements funéraires.
  • Signaler toute problématique concernant l’état ou la propreté des lieux, du matériel et de l’équipement.
  • Inspecter et conduire les véhicules funéraires, veiller à la sécurité des passagers et du matériel transporté.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Bonne capacité physique, sens des responsabilités, autonomie, discrétion, ouverture d’esprit, bienveillance, diplomatie exemplaire, professionnalisme et apparence soignée.
  • Connaissance et maîtrise du code de la sécurité routière.
  • Détention d’un permis de conduire valide.
  • Expérience minimale d’un an en service à la clientèle (expérience dans le domaine funéraire est un atout).

Compétences requises

  • Connaissance du code de la sécurité routière.
  • Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

  • Programme Bien‑être et accès à un programme d’aide aux employés.
  • Activités sociales organisées par l’entreprise.
  • Programme de reconnaissance et prime pour référencement d’employés.
  • Café et stationnement gratuit.
  • Rémunération à la tâche (53,12 $/acte pour le porteur·euse, 64,12 $/acte pour le chauffeur·euse‑porteur·euse) avec majoration de 2 % pour compensation d’absence de congés personnels/maladies.

Questions fréquentes

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Québec