Planificateur(trice) du transport

À propos du poste

Relevant du superviseur du transport, le/la planificateur(trice) du transport assure la planification et l’organisation du transport des commandes au Québec. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la sécurité et la satisfaction client sont prioritaires.

Missions principales

• Gérer un portefeuille de transporteurs pour organiser le transport des commandes entrantes, sortantes, directes ou de transfert de stock.
• Assurer le bon fonctionnement sécuritaire, efficace, légal et économique de toutes les activités de transport.
• Respecter les exigences de livraison des clients tout en maîtrisant les coûts.
• Collaborer avec les fournisseurs et transporteurs pour communiquer les besoins.
• Utiliser et maintenir le système SAP de gestion du transport (TMS) afin d’optimiser les commandes de fret.
• Travailler avec les usines locales sur la planification de capacité et les besoins particuliers.
• Soutenir les services SST et ventes concernant la conformité, la santé, la sécurité et l’environnement.
• Aider les parties prenantes internes à résoudre les livraisons manquées, incidents et problèmes de capacité.
• Réconcilier les écarts liés aux frais de transport.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou collégial en transport ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience en transport.
• Excellente organisation, souci du détail et gestion du temps.
• Capacité à résoudre des problèmes, à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d’équipe, orientation client, autonomie et motivation.
• Bilinguisme français et anglais requis.

Compétences requises

• Maîtrise du système SAP TMS.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
• Connaissances des certifications CIFFA et P.Log considérées comme un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.
• Environnement de travail collaboratif axé sur la sécurité et la satisfaction client.
• Comité social actif et programmes de formation rémunérés.