Partenaire en acquisition de talents

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Partenaire en acquisition de talents pour soutenir les équipes de Saint‑Gobain Canada dans le recrutement de profils variés au sein de nos sites industriels, centres de distribution et points de vente. En mode hybride, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les équipes RH afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs candidats.

Missions principales

• Analyser les besoins d’embauche avec les gestionnaires et les partenaires RH.
• Identifier et sourcer des candidats via Indeed, LinkedIn et d’autres plateformes d’emploi.
• Effectuer la présélection, conduire les entretiens et participer aux décisions d’embauche.
• Construire des bassins de talents diversifiés et inclusifs.
• Assurer une communication professionnelle et positive tout au long du processus de recrutement.
• Participer à des projets d’amélioration des outils et processus de recrutement.

Profil recherché

• Baccalauréat ou formation équivalente en ressources humaines ou domaine connexe.
• Intérêt ou expérience en recrutement, réseautage et relations humaines.
• Bonne maîtrise des outils numériques, médias sociaux et systèmes de suivi des candidatures (ATS).
• Capacité à analyser des données de recrutement et à ajuster les stratégies.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, bilinguisme français/anglais requis.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn pour le sourcing.
• Utilisation d’Indeed et d’autres plateformes d’emploi.
• Expérience avec un ATS (système de suivi des candidatures).
• Bonne aisance avec les outils numériques et les médias sociaux.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’un groupe industriel mondial.
• Possibilité de travailler en mode hybride.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.