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Ingénieur(e) électrique – Énergie

CIMA+ · Sherbrooke

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Hybrid Junior 🇫🇷 Français
AutoCAD E3 Office

Job description

À propos du poste

CIMA+, firme de génie-conseil détenue à 100 % par ses employés, recrute un ingénieur ou une ingénieure électrique pour son équipe Énergie et Ressources à Sherbrooke. Vous participerez à la conception de schémas, de plans d'implantation et de la philosophie de protection, sur des projets de postes, de centrales hydroélectriques et d'énergie renouvelable, notamment pour Hydro-Québec. Le poste s'adresse à des candidats de 0 à 5 ans d'expérience.

Missions principales

  • Concevoir des systèmes de puissance électrique et leurs agencements dans les postes, avec armoires moyenne tension et appareillage haute tension.
  • Réaliser les plans, élévations, dessins de détail et schémas, et valider les calculs de dimensionnement et de sélection des calibres de câbles.
  • Concevoir des systèmes de commande et de protection avec AutoCAD et E3, et préparer les schémas unifilaires, logiques, trifilaires, de protection et contrôle, les listes de matériel et les devis.
  • Participer aux systèmes d'alimentation c.a. et c.c., aux schémas de distribution et aux raccordements de chargeurs, batteries et onduleurs.
  • Relever les postes sur chantier et coordonner avec les disciplines civil, mécanique et bâtiment.
  • Travail occasionnel de chantier possible (mise en route ou surveillance).

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en génie électrique.
  • 0 à 5 ans d'expérience pertinente ; connaissance de l'appareillage électrique, de la commande et de la protection est un atout.
  • Maîtrise de la langue française, autonomie et sens du projet.

Compétences requises

  • AutoCAD et E3 pour la commande et la protection.
  • Suite Office (Outlook, Word, Excel).

Ce que nous offrons

  • Mode de travail hybride flexible, avec bureaux à travers le Québec.
  • Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les permanents travaillant au moins 20 h par semaine, REER avec contribution de 4 % de l'employeur, politique d'équilibre vie pro/vie perso.
  • Jusqu'à 5 semaines de vacances selon l'ancienneté, formations sur mesure.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec CIMA+.
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