Ingénieur électrique – support produit et validation

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur électrique pour rejoindre l’équipe de Merkur à Sherbrooke. Vous serez au cœur du support produit, de la validation et de l’amélioration continue, en travaillant directement sur les bancs d’essai, les prototypes et la production.

Missions principales

• Soutenir les équipes de production dans l’analyse, le diagnostic et la résolution d’enjeux électriques.
• Analyser les problématiques de performance, de fiabilité ou de qualité et coordonner les correctifs avec les parties concernées.
• Définir et maintenir les plans de validation, les matrices de tests, les critères de succès et la documentation associée.
• Structurer les exigences techniques des projets et assurer leur traçabilité jusqu’aux essais et aux résultats de validation.
• Participer aux essais sur bancs, prototypes ou en conditions d’utilisation pour valider les hypothèses et les solutions proposées.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité, d’industrialisation, de production et les fournisseurs afin d’améliorer la robustesse des produits.

Profil recherché

• Formation en génie électrique ou discipline connexe, membre de l’OIQ.
• 2 à 5 ans d’expérience en systèmes électriques, validation, support produit ou environnement manufacturier.
• Bonne compréhension des systèmes électriques et électroniques intégrés dans un produit manufacturé.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, opérationnels et fournisseurs.

Compétences requises

• Maîtrise d’outils de diagnostic, de calibration et de validation (ex. INCA, BUDS, Polarion).
• Expérience ou intérêt pour les outils ALM, la gestion de requis et la traçabilité technique.
• Capacité à structurer et suivre les exigences techniques tout au long du cycle de développement.

Ce que nous offrons

• Un mandat technique concret avec un impact visible sur les produits et les opérations.
• Un environnement de travail connecté aux essais, aux prototypes et aux décisions d’ingénierie.
• Une structure agile offrant autonomie et proximité avec la direction.