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Infirmier(ère) en santé au travail

GSE · Lévis

Mid 🇫🇷 Français
Évaluation des blessures Prévention des risques

Job description

À propos du poste

Notre client, entreprise manufacturière établie en Chaudière‑Appalaches, recherche un(e) infirmier(ère) en santé au travail pour assurer la prévention des blessures et la gestion des dossiers CNESST. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de garantir des retours au travail sécuritaires et durables.

Missions principales

  • Évaluer les travailleurs suite à un accident, une blessure ou un incident en milieu de travail.
  • Participer activement à la prévention des blessures et à la promotion d’une culture de santé et sécurité.
  • Assurer le suivi des dossiers CNESST et collaborer avec les intervenants concernés.
  • Compléter, gérer et archiver la documentation administrative liée aux dossiers CNESST.
  • Travailler avec le service RH pour organiser des retours au travail efficaces.
  • Conseiller et accompagner les employés dans le cadre des interventions en santé du travail.
  • Intervenir avec professionnalisme dans des situations nécessitant jugement, autonomie et adaptation.

Profil recherché

  • DEC en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières.
  • Membre en règle de l’OIIQ.
  • Expérience avérée en santé au travail et en gestion de dossiers CNESST.
  • Excellente connaissance des processus, formulaires et suivis administratifs CNESST.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
  • Excellentes habiletés relationnelles, esprit d’équipe et jugement professionnel.

Compétences requises

  • Gestion des dossiers CNESST.
  • Évaluation des blessures et des risques.
  • Prévention des risques en milieu de travail.

Ce que nous offrons

  • Horaire fixe de jour, du lundi au vendredi, sans quarts de soir, nuit ou fin de semaine.
  • Salaire compétitif de 100 000 $ + selon l’expérience.
  • Entrée en fonction rapide et environnement de travail stimulant.

Questions fréquentes

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