General Counsel - Premier Responsable Juridique

A propos du poste

Rejoignez une entreprise technologique en pleine expansion (Série B) dédiée à la révolution de la mobilité durable. En tant que premier General Counsel, vous jouerez un rôle stratégique de partenaire commercial de confiance, chargé de bâtir et de structurer l'intégralité de la fonction juridique interne pour accompagner notre croissance mondiale.

Missions principales

• Piloter l'ensemble des aspects juridiques et de conformité (commercial, corporate, réglementaire).
• Diriger la rédaction, la révision et la négociation des contrats d'entreprise stratégiques.
• Conseiller les équipes opérationnelles (Ventes, Service Client, Direction) en traduisant les enjeux juridiques en recommandations pragmatiques.
• Réduire la dépendance aux cabinets externes en développant des capacités juridiques internes fortes.
• Concevoir une fonction juridique « AI-first » via l'automatisation des processus et la création de playbooks contractuels.
• Assurer la conformité réglementaire tout en soutenant l'expansion en Amérique du Nord, Europe et Asie-Pacifique.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que conseiller juridique, idéalement dans un environnement technologique ou de mobilité.
• Capacité démontrée à bâtir une fonction juridique de zéro.
• Esprit entrepreneurial avec une approche orientée solutions et pragmatisme opérationnel.
• Aptitude à collaborer directement avec la direction générale (CEO).
• Disponibilité pour un mode de travail hybride à Vancouver.

Competences requises

• Expertise en droit des contrats et droit des sociétés.
• Maîtrise de la conformité réglementaire internationale.
• Compétences en automatisation juridique et outils IA.
• Capacité de négociation de haut niveau.
• Vision stratégique et business partner.

Ce que nous offrons

• Un rôle fondateur au sein d'une entreprise en hyper-croissance.
• Flexibilité de travail hybride (3 jours au bureau à Vancouver).
• Opportunité de transition d'un contrat de 3 mois (contract-to-hire) vers un CDI.