Directeur(trice) performance d'affaires

À propos du poste

Le/la Directeur(trice) performance d'affaires (Québec) relève directement du vice‑président principal, Performance d’affaires. Il/elle combine une approche analytique rigoureuse et un sens entrepreneurial pour générer une performance supérieure et l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation, en se concentrant sur les produits manufacturés à valeur ajoutée au Québec.

Missions principales

• Assurer le leadership pour piloter des projets d’expansion des marges avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Collaborer avec les ventes et le marketing afin de gérer les décisions de prix, programmes de vente, promotions et innovation produit.
• Élaborer des stratégies de prix et gérer les marges en partenariat avec les leaders des ventes et du marketing.
• Fournir des analyses d’affaires pour soutenir une prise de décision éclairée dans les activités commerciales.
• Travailler avec les opérations, la chaîne d’approvisionnement et les finances pour maîtriser les coûts d’exploitation et favoriser l’excellence opérationnelle.
• Utiliser la modélisation, les prévisions et des analyses rigoureuses pour stimuler la performance.
• Améliorer continuellement les rapports de performance et les méthodologies de décision afin de soutenir la croissance de l’entreprise.

Profil recherché

• Expérience avérée en direction de la performance d’affaires ou fonctions similaires.
• Capacité à allier analyse quantitative et sens entrepreneurial.
• Leadership démontré pour piloter des projets transversaux.
• Excellente compréhension des enjeux de prix, marges et optimisation opérationnelle.

Compétences requises